歡迎來到榆林礦業集團有限公司!

領導干部如何發揮好四種作用

2022-06-09 16:29:08 webmaster

    領導干部,一是,二是,三是,四是。字面理解并不復雜,做起來卻是千差萬別。

 

 IMG_257

 

是領導干部的核心要義

 

  “將者,士之心也?!?/span>當好領導干部,領是核心。一是政治引領。必須持續提高政治站位,不斷提升政治能力,善于從政治上觀察形勢、謀劃工作、考量得失,經常性開展政治體檢和黨性鍛煉,帶頭弘揚黨內政治文化,永葆領導干部的政治本色。二是方向統領。堅定不移把發展作為第一要務,著重把好事業發展的科學方向。善于用好調查研究這一傳家寶,堅持發展導向、問題導向、需求導向。三是品格率領。堅持德才兼備、以德為先,帶頭踐行社會主義核心價值觀,筑牢廉潔堤壩,知敬畏、守底線,永葆領導干部清廉本色。

 

是領導干部的根本職責

 

  “善戰者,因其勢而利導之?!?/span>當好領導干部,導是根本。一是學習先導。中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來。適應形勢變化,需不斷增強本領不足的危機感、時不我待的緊迫感,先學一步、深學一層。二是專業指導。當好黨的事業的“開路先鋒”,分管部門干部信任的“指路明燈”,必然要求領導干部政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正,不斷提高專業化水平。三是思想疏導。既要管好業務,又要抓好思想。及時捕捉、準確研判群眾的思想關切,做到因勢利導、遇河搭橋,訴求合理的解決問題到位、訴求不盡合理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位,既解決問題,又做群眾的貼心人。

 

IMG_258

 

是領導干部的價值基石

 

  “干部干部,干字當頭?!?/span>當好領導干部,干是關鍵。一是真情實干。永葆強烈的事業心和責任感,堅持用心、用情、用力工作,以對黨、人民和歷史高度負責的精神、用鐵的肩膀扛起職責使命,轉化為推動事業發展的實際行動。二是踏實肯干。常言道,喊破嗓子,不如甩開膀子、干出樣子。要把心思用在干事業上,把精力投到抓落實中,一步一個腳印地抓落實,一項一項去攻堅、去突破、去解決,精益求精、追求卓越,努力把各項工作做到極致。三是擔當敢干。干部的價值在干事,干事就要有擔當。要爭當改革創新的先行者,事不避難,敢啃硬骨頭,敢于涉險灘,不等不靠,身先士卒。同時,堅持為擔當者擔當、為負責者負責,營造鼓勵擔當的濃厚氛圍。

 

是領導干部的基礎支撐

 

  “基礎不牢,地動山搖?!?/span>當好領導干部,部是基礎。一是建強支部。一心一意謀發展,聚精會神抓黨建,注重激發基層黨建工作活力,充分發揮基層黨組織的“橋頭堡”作用。二是用好干部。要及時發現大膽起用優秀干部,讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺。堅持人崗相適、人盡其才、用當其時,充分激發和調動廣大干部為事業貢獻聰明才智、奮力創新創造的內生動力。三是打牢根部。發揮制度的基礎性、全局性、根本性作用,通過機制再造、制度完善,優化工作流程,提升工作效能,努力做到解決一類問題、消除一個病根、完善一套制度。

當好領導干部,核心在“領”,根本在“導”,關鍵在“干”,基礎在“部”。全面準確把握其內涵特征與實踐路徑,真正形成政治自覺、思想自覺和行動自覺,才能不忘初心、繼續前進,書寫“忠誠、干凈、擔當”的生動實踐。

 

李永生  選編


天天干夜夜操视频